經文：傳4:12 講員：蕭富山傳道
大綱：
u 團隊與夥伴
1. 雁行理論：(傳4:12)
當每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻跟進，整個雁群抬升。借著Ｖ字隊形，整個雁群比每隻雁鳥單飛時，至少增加了七十一個百分比的飛行距離。
傳4:12 有人攻勝孤身一人，若有二人便能敵擋他；三股合成的繩子不容易折斷。
過去我們的生活方式好比一隻隻單飛的雁…，分工較多而合作較少…
相信萬物之靈的我們，只要同心協力必定可提昇超過71%的潛能…
因此教會需以團隊服事取代獨力的事奉，才能完成神託付的大使命…
2. 神國團隊(出17:12,可6:7,路10:1)
摩西團隊：山上決定山下的勝負
山上的團隊：摩西、亞倫、戶珥
山下的團隊：約書亞率以色列軍隊
出17:12 但摩西的手發沉，他們就搬石頭來，放在他以下，他就坐在上面。亞倫與戶珥扶著他的手，一個在這邊，一個在那邊，他的手就穩住，直到日落的時候。
新約門徒團隊：團隊服事乃人人服事、沒有超級巨星，彼此照應、力量凝結、彼此成全。(可6:7,路10:1)
耶穌與十二門徒、使徒的團隊、保羅的團隊…
u 團隊的經營
1. 同心合意(太18:19-20,徒2:46-47)
太18:19-20 我又告訴你們，若是你們中間有兩個人在地上同心合意的求什麼事，我在天上的父必為他們成全。因為無論在那裡，有兩三個人奉我的名聚會，那裡就有我在他們中間。
與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。
徒2:46-47 他們天天同心合意恆切的在殿裡，且在家中擘餅，存著歡喜、誠實的心用飯，讚美神，得眾民的喜愛。主將得救的人天天加給他們。
2. 從小開始(摩3:3, 提前3:5)
團隊不一定要大，重要是要同心；兩三個人是最易達到同心的團隊；建立兩三個人的團隊(家中成員)。
摩3:3 二人若不同心，豈能同行呢？
提前3:5 人若不知道管理自己的家，焉能照管神的教會呢？
基督徒要有一兩個門徒夥伴，和夥伴有恩慈關係的培育。神向你說的事，你可以請他為你禱告，使你從神得力量去完成；你生命中的軟弱，神一直感動你要勝過的，你可以請他扶持，生命彼此負責。--陳逸豪牧師分享
傳統教會比較看重講臺信息，可是會眾聽過講台教導以後，個人還是我行我素，各自看著辦！但我們的兩三個人就可以真正同心合力對付生命問題的癥結，這就是恩慈關係的培育。--陳逸豪牧師分享
為什麼耶穌要說兩三個人聚會？因為參與聚會的人沒有負擔，不需要準備一篇道來餵養，而是每一個人都可以面對面來分享生命，也共同來承擔生命，這是門徒培育與操練。--陳逸豪牧師分享
在二十個人的聚會裡怎能深入分享生命？可是如果只有兩三個是可以的。所以我現在鼓勵人做DNA，夫婦就可以開始做，變成一個團隊，耶穌會差遣你們從家裡開始。--陳逸豪牧師分享 （陳牧師的分享乃參考其在神國雜誌文章「門徒家教會」）
3. 深耕關係(徒2:46, 徒5:42)
徒2:46 他們天天同心合意恆切的在殿裡，且在家中擘餅，存著歡喜、誠實的心用飯，
徒5:42 他們就每日在殿裡、在家裡、不住的教訓人，傳耶穌是基督。
新約基督徒顯然花很多時間相處，關係是需要經營、付代價的，若沒有付出時間、代價去陪伴付出，關係如何成長呢？關係的進展需一點一點累積，若沒有實際的去互動、傾聽、關懷、付出、犧牲甚至捨身，關係是無法進展的。
摩西與約書亞，約書亞多次被稱為摩西的幫手。摩西上山領受法版，約書亞跟到半山腰。神的雲柱降下來在摩西的帳棚前與他對話，約書亞在身邊；摩西離開帳棚進以色列營處理事務，約書亞仍然在帳裡。
耶穌藉著三年半的時間與門徒朝夕相處，於生活中藉著各樣的機會教導預備祂的門徒們。祂改變他們的生命品格、祂改變他們的人生願景（異象）、祂改變他們的思想模式。在這過程門徒與主建立了屬靈的親密關係，門徒之間建立了彼此相愛的關係，可以不斷帶出可以帶門徒的門徒。
人的時間能力有限，要一下子影響改變與關懷很多人並不容易，但藉著你的生活與生命，很實際地去影響，改變一小群人，卻是可能的。但要發生實際的影響感染，是需要付代價花時間陪伴與生活在一起(就像主耶穌v.s.門徒)。
當一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。
委身於團隊願意接受他人的協助，也願意協助他人。是團隊成功與否的必要條件…
u 回應與禱告
在教會，我們與人的關係如何？我們對弟兄姊妹的認識有多少？他們有什麼憂傷、喜樂的事？他們目前碰觸怎樣的難處？有事情的時候他會來找你傾訴？會開口找你幫忙？
金句：有人攻勝孤身一人，若有二人便能敵擋他；三股合成的繩子不容易折斷。(傳4:12)
<門徒家教會 / 陳逸豪牧師>
我原來以為鼓勵會友在家讀聖經，來教會上主日學和造就課程，就能大功告成，沒料到成效不彰。這才發現：人的生命要改變，不是上課可以上出來的！對你們最重要的事，不是聽牧師的教導，而是聽神的聲音；請你們不要以聽牧師的講道來代替聽神的聲音。
上課教導固然重要，就像醫學院的學生要上課多年，可是要怎樣開始實習呢？當然他要有資深醫生帶領，臨床去實際觀察資深醫生怎麼做，理論與實務互相印證，等到逐漸掌握實務操作要領後，就該換他做，老師從旁指導，這叫做傳承，就是門徒培育。可是傳統教會通常停留在上完課，培育也結束了。
我牧養核心同工，最終目標是帶他們到神面前，讓他們藉著聖靈，直接與神連上線，培育親密關係，以後自己就會成長。讓內住在門徒的聖靈可以發動起來，然後藉著聖靈，他可以聽耶穌的聲音，得到耶穌直接的教導，慢慢結出聖靈的果子來。當你看到他與主的生命連結得很緊密時，就要把他差遣出去，不是要他永遠聽你的，因為他可以開始帶領別人了。這就是我對門徒培育的觀念。
傳道人講道能給會友帶來一些感動，但其生命影響力卻是短暫的，因很多信徒倚靠的就是牧師的講道而不是直接從神得著餵養！但牧師對會友講一千次「神愛你」，還不如他自己聽到神向他講一次「我愛你」，能深深地刻在他靈裡深處。傳統教會的講臺，最大的陷阱就是讓會眾覺得牧師講得很好，然後就很飽足了，於是就以講臺來代替聽神的聲音、代替和神的親密關系，這實在太危險了！我發現更重要的是教導會眾怎樣從神直接領受！
基督徒生命要成長與突破，關鍵在連於基督耶穌，這就是「Define Truth，道成肉身的靈修」。你和神有直接關係，神一定對你說話，對你的生命有引導，透過讀經、禱告、默想、安靜、環境，你要常常問神：「神啊，祢要對我說什麼？祢要感動我什麼？祢在引導我什麼？」怎樣讀聖經？你自己要知道怎樣讀聖經餵養自己，而不是三十年如一日地倚靠牧者、教師餵養。一旦你知道怎樣讀神的話來餵養自己，就可以開始帶領門徒了。
沒有留言:
張貼留言
謝謝您的分享與回饋，相信透過彼此的分享、守望與激勵，我們在跟隨主的路上必不孤單。