聖徒興起！
使徒行傳2:41-42,46：「於是領受他話的人就受了洗。那一天，門徒約添了三千人，都恆心遵守使徒的教訓，彼此交接，擘餅，祈禱。…他們天天同心合意恆切地在殿裏，且在家中擘餅…」
教會湧入三千人，你會怎樣牧養建造？
教會總裁？CEO？執行長？
使徒行傳8:1-7：「從這日起，耶路撒冷的教會大遭逼迫，除了使徒以外，門徒都分散在猶太和撒馬利亞各處。…那些分散的人往各處去傳道。…因為有許多人被污鬼附著，那些鬼大聲呼叫，從他們身上出來；還有許多癱瘓的、瘸腿的，都得了醫治。」
現代教會？初代教會？
現代教會可能的反應：
「天啊，教會有麻煩了！教會會友都逃命去了，而使徒沒有跟他們在一起，那些可憐的羊群沒有牧人，沒有人牧養他們！」
我們會認為缺少牧者的照顧，那些可憐的羊群必定會流失掉！他們一定會離開主！如果初代教會是以今日教會的運作模式，那必定會是一場大災難！
實際上初代教會並非如此
他們並非是可憐的羊群，他們在傳道、宣講基督的福音！這些羊群竟然行神蹟！甚至徒9:31提到這些分散出去的羊群，開始在所到之處建立教會！分散的羊群斷絕了屬靈領袖的照顧與餵養之後，竟然能出去傳福音、行神蹟奇事異能，並在各地建立健康、剛強的教會。
所以結果是「羊群」出去傳道，而「牧人」待在家裡！如果在初代教會所遭遇的事發生在今日的教會，那會毀了任何一間教會，然而初代教會卻興旺起來！
他們是如何做到的？為何會如此？
因為當時的教會運作模式與今日的教會不同！
聖徒—事奉的人，神的僕人
大部分現今教會模式
「牧者模式」教會：由牧師講道來牧養教會，並照顧、關心、鼓勵、餵養一般信徒；教會會眾缺乏聖經知識與訓練，每週忠心到教會敬拜神、奉獻、讀經、並活出好品格的生命，但並未被教導去做耶穌做的事：醫治、預言、傳道，這就是「牧者模式」的教會。
初代教會模式截然不同，弗4:11：「他所賜的，有使徒，有先知，有傳福音的，有牧師和教師…」初代教會不是只有一種牧師職分來從事所有牧養工作，而是有五種領導恩賜：使徒、先知、教師、傳福音的以及牧師！在今日的教會中卻只有五分之一的計畫！
事奉的目的也不同！弗4:12：「為要裝備聖徒，做事奉的工作。」（和合本修訂版）使徒不會只把會眾當成羊群來餵養與照顧，乃將他們視為「聖徒」，被神呼召出來事奉的人！乃是去裝備他們！「使徒型教會」乃是教導他們去做耶穌的工作！如何醫治病人、趕逐污鬼、行神蹟、說預言、並贏得失喪的靈魂！
教會職責乃是裝備每一信徒做事奉的工作！「你就是事奉的人！」我們以為事奉的人都須穿牧師服才較「宗教化」？或必須站講台講道？不！所謂服事、事奉是去做神的工作！去做擅長的工作：帶給人們得救的福音、醫治人、釋放人、鼓勵人…。
若將教會想成是一個球隊，以往會認為牧師就是明星球員，而我們是球迷坐在看台上為他加油歡呼，並希望他能進球得分！如果牧師為人禱告，人們得醫治，我們就會認為我們贏了！
但是那並不是神對教會的計畫！在神的計畫中，教會的領袖是教練，他們的工作並不是進球得分！
世界盃比賽如果教練跑到球場搶球，並且跑到達陣區得分，你會高興歡呼嗎？不！那不算得分！那不是教練的工作！領袖的工作不是進球得分，是去裝備與訓練聖徒！在每一天所有的一般基督徒都是明星球員，教會的成員就是一支強大的軍隊，在做神的工作！如果不是這樣的話，教會的領袖是失敗的！
如你是牧者領袖，在神的眼中，並不是以你能吸引一大群人的能力來衡量你的成功，也不是鼓舞人心的講道、或是管理一個有效率的教會團隊，甚至不是你能醫治病人與趕逐污鬼，而是你能興起一個世代的聖徒，使他們在事奉上做得比你更好！神就是以此來衡量你的成功。
教會的新異象
舊皮袋
「牧者型教會」中，主要由少數人在傳道：只有非常少數的人受到裝備與訓練！只有非常少數的人被送到聖經學校接受裝備，結果無法觸及到整個世界，教會就勉強維持自身的運作。(20%服事80%)
新皮袋
「使徒型教會」所有的人都受到裝備訓練！所有人都找到他們的呼召、目標與志向，所有的人都起來事奉：教會就成為地上一支強大的軍隊！
「牧者型教會」轉變成「使徒型教會」進入神的國度治理、變成一個新皮袋來盛裝神的新酒？一些實際的步驟：
1. 進入「使徒性結盟」—單打獨鬥是無法達成任務的，必須找到神為你預備的使徒(父老)，與他（她）建立生命關係。不是建立階級制度，而是建立關係！並以「使徒」作為開始！那是設立教會次序的一個恩賜。
2.對聖徒要有新的看法—要開始訓練聖徒作事奉的工作！運用訓練課程、學校、以及研討會等，將事奉團隊發展為可實際作戰的模式，並「由聖徒來事奉」！剛開始建立事奉團隊時，有時候我會請他們來事奉，有時候人們會來找我說，「牧師，請為我禱告。」然而我會說，「不，今天是事奉團隊在服事。」我一點都不覺得受到威脅！我只做好我的本份，其結果就是：聖徒受到裝備來事奉神！
3.對牧者領袖要有新的看法—要讓牧師自由地去做神呼召他（她）去做的事。你要去發掘你的牧師真正的恩賜，讓他（她）自由地去做神呼召他（她）去做的事。然後你要向神求其他的五種恩賜，求神給你們所需要的恩賜，並確保這些資源都能有效地運用。
對的人到對的位置做對的事把事做對
還有一件事是不可少的，那就是教會中所有的人，都需具一種全新的思維！因為舊的思考模式常是最主要的阻礙！需要重新訓練我們的頭腦來接受聖經的思考方式！因為在君士坦丁改變教會的組織結構後，教會就失去了她的聖經思維（Biblical mindset），改為接受一個異教的希臘思維！
在五世紀時教會接受了希臘思維，因此「由聖徒來事奉」就被禁止了！教會以神職人員為首來執行典禮儀式，一般人只能無知地觀看。這不是神對教會的計畫！教會要成為神的軍隊！每一位信徒都是聖靈的殿—有神的同在住在他們裡面、有神的靈賜給他們力量、他們都應受到裝備、都有恩賜來做耶穌在地上的工作！
「使徒型教會」的目標
帶下的結果就是看見每一位信徒：
●從仇敵壓制中釋放得到自由。
●行走在神的祝福中。
●受裝備與訓練來事奉神。
●去做耶穌的工作。
幫助聖徒在事奉中找到位置
1.基要真理：要確定他們重生得救、並被聖靈充滿！讓他們能得到服事—經歷醫治與釋放；他們也需要得到神話語的知識，提後3:17要使事奉上帝的人得到充分的準備，能做各種善事。（現代中文譯本）
先成為對的人
2.提供事奉上的訓練：所有的人都應該被訓練。神吩咐祂的教會要「裝備聖徒」做事奉的工作，而且裝備是在事奉之前！這應該是教會的首要目標—提供教導事奉的書籍、研討會、專題討論以及相關課程。
學會把事做對
3.給信徒機會來服事：遵循耶穌的模式！耶穌教導醫治時，讓門徒看如何醫治；祂差派他們出去醫治病人時，也會看他們如何做，然後教導他們更多，也回答他們的問題；祂任命〔命令〕他們去傳道服事。事奉團隊是很棒的模式，有預言、釋放、醫治團隊。
站立在對的位置
家教會與細胞小組也是激發恩賜的絕佳場所，關於家教會，並不是說自己獨自在家研經、講道、禱告…，不是這樣！最重要的是，家教會、小組是能夠讓每一個人起來服事、為人禱告、行出各樣恩賜功能的地方，讓每個人的恩賜都得以發揮。
需要實作落實所學服事的場所
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