小組(門訓)事工的看法

    有一陣子常看一些教會復興或增長的叢書，試圖想從當中了解教會成長復興的要素或方法，但似乎眾說紛紜，最後只好再從神自己的話裡去尋求。 

    從一些文獻資訊可以知道，不管中外地區神曾作了一些工，造成該時空地區社會轉化與復興，蠻可惜的是雖然復興帶來蠻大的屬靈覺醒與影響，時間似乎都維持的並不夠久。究其原因很多都是工人預備不夠，大量悔改覺醒歸主的人沒有受到應有的牧養與引領，最後還是回到原點。

    因此預備領袖(帶領門徒)才有辦法承接即將來臨的復興，從聖經中我們可以看到許多這樣的例子。舊約明顯的例子是摩西與約書亞，新約是主耶穌與十二門徒、保羅與提摩太。約書亞是如何被神預備的，第一，約書亞世代必須學習在戰場上得勝。約書亞第一次出現在聖經中，是記載他被摩西選派前去抵擋亞瑪力人的攻擊。（出十七9）第二，約書亞必須有榜樣可以跟隨學習。約書亞多次被稱為摩西的幫手。摩西上山領受法版，約書亞跟到半山腰。（出廿四13）神的雲柱降下來在摩西的帳棚前與他對話，約書亞在身邊；摩西離開帳棚進以色列營處理事務，約書亞仍然在帳裡。

    （出卅三11）摩西在會幕前眼見神將聖靈分賜七十位長老，約書亞也在身邊。（民十一28）第三，約書亞必須長時間留在神的面前。摩西總是把約書亞帶在神同在的現場。神的同在才能真實而徹底的預備領袖的生命。（林後三18）

    再來看的是主耶穌自己的榜樣，聖經告訴我們，耶穌設立了12個人，要他們常與自已同在。也給他們權柄，差他們去傳道。祂藉著三年半的時間與門徒朝夕相處，於生活中藉著各樣的機會教導預備祂的門徒們。祂改變他們的生命品格、祂改變他們的人生願景（異象）、祂改變他們的思想模式。在這個預備過程門徒與主建立了屬靈的親密關係，門徒之間建立了彼此相愛的關係，繁衍眾多，生生不息的，可以不斷帶出可以帶門徒的門徒。人的時間能力有限，要一下子影響改變與關懷很多人並不容易，但藉著你的生活與生命，很實際地去影響，改變一小群人，卻是可能的。但要發生實際的影響感染，則是需要付代價花時間陪伴與生活在一起(像主耶穌花在門徒身上的)。

    因此小組門訓事工是領袖培訓、預備領袖、帶門徒的事工，為要成全聖徒，各盡其職，建立基督的身體。相信當協助小組的成員成為主的門徒(未來的領袖)，在生活中真實經歷神的同在，並活出豐盛的生命，自然生命會影響生命，必然是結實累累。